TRƯỜNG DOANH NHÂN MQA - KỶ LỤC
TRUNG TÂM HỢP TÁC QUỐC TẾ - ĐÀO TẠO NHÂN TÀI

Đăng nhập

Danh mục bài giảng

Bộ đếm

  • Phút online: 1.425
  • Tổng lượt truy cập: 7.833.193

Hỗ trợ trực tuyến


Thời gian hỗ trợ từ:
Trưa: 11h đến 14h
Enable GingerCannot connect to Ginger Check your internet connection
or reload the browserDisable in this text fieldEditEdit in GingerEdit in Ginger×
OCOP
20 NĂM KINH TẾ XANH VỚI TS MỘC QUẾ
smart city
NÔNG NGHIỆP SẠCH
HÀNH TRÌNH
du học Nhật bản

Chuyên đề 4: Nhận thức thay đổi bản thân từ sự thay đổi của thế giới để đổi mới, để hội nhập

Đăng lúc: Thứ bảy - 09/05/2020 00:08 - Người đăng bài viết: Quản trị cao cấp
Chuyên đề 4: Nhận thức thay đổi bản thân từ sự thay đổi của thế giới để đổi mới, để hội nhập

Chuyên đề 4: Nhận thức thay đổi bản thân từ sự thay đổi của thế giới để đổi mới, để hội nhập

Chuyên đề 4: Nhận thức thay đổi bản thân từ sự thay đổi của thế giới để đổi mới, để hội nhập Chuyên đề đỉnh cao não bộ quản trị sự thay đổi thế giới
Chuyên đề 4: Nhận thức thay đổi bản thân từ sự thay đổi của thế giới để đổi mới, để hội nhập

Mục đích yêu cầu học Giá trị cốt lõi ứng dụng thực tiễn Thời lượng học và cách học
  1. Tạo ra sự lựa chọn tự nhiên, hấp dận học điều tốt, đỉnh cao sáng tạo và biết cách chọn đúng vị trí XH
  2. Tạo ra năng lực nhìn, hiểu và quản trị sự thay đổi
  1. Bài học gúp nhận thức mới
  2. Bài học giúp chống sức ì, chống bỏ theo cục bộ, tự cao, tự đại
  3. HV học cách tạo ra quyền lực trong sự mềm mỏng, mịn màng, mặn mà và mơn mởn
  1. ứng dụng ngay
  2. sửa sai ngay
  3. giúp HV biết cách tạo ra quyền năng mới “sự mềm mỏng”
  4. thay đổi sự thất bại từ thói quen cũ, tạo ra stylist thành công
  1. Học về 5 sự thay đổi lớn (6 giờ)
  2. Nâng tầm nhìn vũ trụ quan (3 giờ)
  3. Tập để nhận diện sự thay đổi từ đó nâng năng lực dự đoán (6 giờ)
  4. Cách học:
Nghe, xem youtube, suy ngẫm,
Sau đó tìm gặp tác giả kỉ lục gia Thế giới
Học ở educoffee

  1. May mắn nhất cho ai được trực tiếp Kỉ lục gia Thế giới giảng dạy
 

Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Ý kiến bạn đọc