Tinh thần trách nhiệm 

Để có thể đánh giá một người có tinh thần cấu tiến hay không thì bạn cần phải nhìn vào tinh thần trách nhiệm của họ đối với nhiệm vụ và công việc của họ ra sao. Đây được coi là một yếu tố quan trọng và dễ dàng nhận biết được để xác định được rõ ràng sự phát triển sự nghiệp của bản thân.
Ngược lại nếu không có tính cầu tiến thì họ luôn làm việc thiếu trách nhiệm và trông chờ, ỉ lại vào người khác. Khi gặp công việc khó khăn thì họ tìm mọi cách để có thể lẩn tránh và lùi bước và chỉ mãi núp sau bóng của người khác.

Thái độ với công việc

Bên cạnh trách nhiệm với công việc thì thái độ với công việc cũng không thể bỏ qua. Sự cố gắng phấn đấu cầu tiến không chỉ đánh giá ở mỗi trách nhiệm hoàn thành công việc mà còn dựa vào yếu tố thái độ của họ với công việc của bản thân. Những người có tính cầu tiến thường luôn mong muốn sự cố gắng để được vươn lên trong mọi mặt và luôn hướng đến tương lai để bằng lòng với những gì mình mong muốn,

Mục tiêu cho tương lai

Đối với bất kỳ ai hay lĩnh vực nào thì mục tiêu cho những gì đặt ra cho tương lai là không thể thiếu. Đặc biệt, đây cũng là dấu hiệu để nắm được người có ý chí cầu tiến. Một hoạt động hay việc đều cần phải có một mục đích, mục tiêu đề ra để phấn đấu.
Nếu bạn có những mục tiêu đặt ra cho bản thân thì bạn sẽ hiểu được mình cần làm gì và những kết quả bạn đạt được là gì. Đây là một yếu tố quan trọng không nên bỏ qua nếu bạn muốn có thêm nhiều yếu tố vươn tầm bản thân.

Luôn mong muốn cho gia đình có được những điều tốt nhất

Không chỉ có ý chí tiến thủ cho bản thân mà những người cầu tiến luôn mong muốn cho gia đình có được những điều tốt đẹp nhất và tốt nhất. Bởi vậy họ luôn cố gắng vươn lên hết mình để đạt được những mục tiêu cho để đáp ứng được mọi nhu cầu cho gia đình ở mức tốt nhất.
Trên đây là những yếu tố nhận biết được người có ý chí cầu tiến là gì? Nếu bạn muốn đạt được thành công thì đừng bỏ qua những kỹ năng này để luôn luôn có tinh thần cầu tiến cho bản thân đạt được nhiều thành công trong hiện tại cũng như cuộc sống.