TRƯỜNG DOANH NHÂN MQA - KỶ LỤC
TRUNG TÂM HỢP TÁC QUỐC TẾ - ĐÀO TẠO NHÂN TÀI

Đăng nhập

Danh mục bài giảng

Bộ đếm

  • Phút online: 1.427
  • Tổng lượt truy cập: 5.457.125

Hỗ trợ trực tuyến


Thời gian hỗ trợ từ:
Trưa: 11h đến 14h
Enable GingerCannot connect to Ginger Check your internet connection
or reload the browserDisable in this text fieldEditEdit in GingerEdit in Ginger×
OCOP
20 NĂM KINH TẾ XANH VỚI TS MỘC QUẾ
smart city
NÔNG NGHIỆP SẠCH
HÀNH TRÌNH
du học Nhật bản

Bài Thu Hoạch_Lan Anh

Đăng lúc: Thứ tư - 28/11/2012 10:49
- Văn hóa con người và tầm quan trọng trong Doanh Nghiệp: - Văn hóa của doanh nhân - Vị trí & góc nhìn giữa lãnh đạo và nhân viên (giá trị của 08 tiếng nơi công sở - Văn hóa doanh nghiệp (năng lực lãnh đạo của từng cá nhân)
Ý NGHĨA VÀ GIÁ TRỊ CỦA CON NGƯỜI TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP.



 
  1. Văn hóa con người và tầm quan trọng trong Doanh Nghiệp:
  • Văn hóa của doanh nhân
  • Vị trí & góc nhìn giữa lãnh đạo và nhân viên (giá trị của
08 tiếng nơi công sở
  • Văn hóa doanh nghiệp (năng lực lãnh đạo của từng cá nhân)
 
  1. PP lật chuyển thế cờ và bán hàng đỉnh cao:
  • Của cho không bằng cách cho
  • DN Biti’s “nâng niu bàn chân Việt” và Minh Long “mang hồn Việt vào nhà ”
  • Hiện thực và giá trị của định hướng KD, chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
 
  1. Khi giá trị văn hóa là nền tảng của sự bền vững:
  • Ý nghĩa của sự đồng lòng (khi tập hợp nhóm đồng ý chí, chuyên môn và  mục tiêu nhằm nương tựa và hỗ trợ)
à khó khăn kinh doanh không là vấn đề (VH chính là nơi nương tựa).
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin cũ hơn

Ý kiến bạn đọc